新勞動法加班工資計算標準 春節法定節假日 雙休日 加班工資的算法規定 使用下面的在線工具準確方便 


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 月基本工資:  這里只能輸入基本工資,其他的如浮動工資、物價補貼、伙食補貼、獎金等不能計入.
 日基本工資:  據2008年新的計算標準,每月的有效工作日為21.75天,日基本工資=月基本工資/21.75.
 加班類型:  對不同的國家法定假日,放假的天數是不同的。當法定假日與雙休日一塊連放時,注意區分.
 工資比例:200%  雙休日的加班費是按照200%的日基本工資來計算,法定假日的加班費是按照300%的比例.
 加班天數:   一般為2天  遇法定假時,會將雙休與法定假合并,故若加班天數超出法定假天數,超出部分按雙休加班.
 
 單擊計算按鈕,開始進行計算,先計算出你的日平均工資,根據日平均工資計算加班費.
 雙休日平均:

法定假日平均
 雙休日的日加班工資=日平均工資×200%   法定假的日加班工資=日平均工資×300%
 法定總加班:  法定總加班工資=日平均工資×300%×法定假天數
 雙休總加班:  雙休總加班工資=日平均工資×200%×雙休日數
 總加班工資:  總加班工資=法定總加班工資+雙休日總加班工資


快速上手:
  1. 國家法定假日放假天數:元旦1天;春節:除夕、春節、正月初二共3天;清明節1天;“五一”國際勞動節1天:端午節:1天;中秋節:1天;國慶節:10月1日、2日、3日共3天。
  2. 2008年國家法定假日放假:元旦:2007年12月30日—2008年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
  3. 春節:2月6日—12日(農歷除夕至正月初六)放假,共7天。其中,2月6日(除夕)、2月7日(春節)、2月8日(正月初二)為法定節假日,2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休,2月2日(星期六)、2月3日(星期日)兩個公休日調至2月11日(星期一)、2月12日(星期二),2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
  4. 清明節:4月4日—6日放假,共3天。其中,4月4日(清明節)為法定節假日,4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。
  5. “五一”國際勞動節:5月1日—3日放假,共3天。其中,5月1日為法定節假日,5月3日(星期六)為公休日,5月4日(星期日)公休日調至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。
  6. 端午節:6月7日—9日放假,共3天。其中,6月7日(星期六)照常公休,6月8日(農歷五月初五,端午節)為法定節假日,6月8日(星期日)公休日調至6月9日(星期一)。
  7. 中秋節:9月13日—15日放假,共3天。其中,9月13日(星期六)為公休日,9月14日(農歷八月十五,中秋節)為法定節假日,9月14日(星期日)公休日調至9月15日(星期一)。
  8. 國慶節:9月29日—10月5日放假,共7天。其中,10月1日、2日、3日為法定節假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二),10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

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